Ultrapassar dificuldades
A análise da situação social no interior das empresas e o reforço da organização do Partido junto dos trabalhadores dominaram os trabalhos da V Assembleia do Sector de Empresas de Loures.
Desde 2005, foram recrutados mais de vinte militantes nas empresas de Loures
A assembleia do Sector de Empresas de Loures, realizada no dia 27, analisou o trabalho do Partido no últimos anos. No documento aprovado realçam-se os avanços alcançados: 5 recrutamentos em 2005; 15 em 2006; e um novo militante recrutado já este ano. Com 80 inscritos no Partido com a situação ainda por regularizar, o sector de empresas de Loures conta com 103 militantes organizados, e com ficha actualizada, dos quais 83 são operários.
Destes militantes organizados por local de trabalho, a maioria trabalha na Saint-Gobain Sekurit e na Saint-Gobain Classe («herdeiras» da ex-Covina), na Tate and Lyle e, em menor número, na Lever, Dyrup e Robbialac. Do balanço realizado, consta ainda o número de comunistas trabalhadores em empresas do concelho que se mantêm ligados a outras organizações. Em alguns locais de trabalho, estes são em maior número do que os comunistas organizados na empresa.
No documento da assembleia, destaca-se as dificuldades que os horários, os regimes de trabalho de turnos rotativos e de laboração contínua criaram à participação e articulações de reuniões e contactos entre os militantes. Aliado a isto, também a destruição do aparelho produtivo, o desemprego crescente, as reformas antecipadas e a precariedade colocam sérias dificuldades à organização e intervenção do Partido nas empresas.
Estas realidades, conclui-se, têm levado, em muitos casos, a uma «redução de efectivos nas células, que não tem sido compensada com novos recrutamentos». Mas, destaca-se na resolução, nas células onde existe ligação entre os membros do Partido, «chega o Avante! e O Militante, recebe-se regularmente a quotização» e consegue-se dar um contributo para o «reforço das organizações representativas dos trabalhadores». É ainda sublinhada a insuficiência do trabalho de informação e propaganda. O boletim do sector tem tido dificuldades em manter-se.
Apesar das dificuldades, há avanços. Para além do recrutamento, nomeadamente nas células da Saint-Gobain Sekurit e da Lever, a campanha de contactos permitiu a recuperação de quotização e a regularização de várias situações.
Para o futuro, o sector de empresas de Loures do PCP pretende criar organização em mais empresas, dando prioridade às reuniões de célula e a contactos individuais entre militantes da mesma empresa. Ao nível do recrutamento, o objectivo é trazer para o Partido, em 2007, mais 15 novos militantes.
Destes militantes organizados por local de trabalho, a maioria trabalha na Saint-Gobain Sekurit e na Saint-Gobain Classe («herdeiras» da ex-Covina), na Tate and Lyle e, em menor número, na Lever, Dyrup e Robbialac. Do balanço realizado, consta ainda o número de comunistas trabalhadores em empresas do concelho que se mantêm ligados a outras organizações. Em alguns locais de trabalho, estes são em maior número do que os comunistas organizados na empresa.
No documento da assembleia, destaca-se as dificuldades que os horários, os regimes de trabalho de turnos rotativos e de laboração contínua criaram à participação e articulações de reuniões e contactos entre os militantes. Aliado a isto, também a destruição do aparelho produtivo, o desemprego crescente, as reformas antecipadas e a precariedade colocam sérias dificuldades à organização e intervenção do Partido nas empresas.
Estas realidades, conclui-se, têm levado, em muitos casos, a uma «redução de efectivos nas células, que não tem sido compensada com novos recrutamentos». Mas, destaca-se na resolução, nas células onde existe ligação entre os membros do Partido, «chega o Avante! e O Militante, recebe-se regularmente a quotização» e consegue-se dar um contributo para o «reforço das organizações representativas dos trabalhadores». É ainda sublinhada a insuficiência do trabalho de informação e propaganda. O boletim do sector tem tido dificuldades em manter-se.
Apesar das dificuldades, há avanços. Para além do recrutamento, nomeadamente nas células da Saint-Gobain Sekurit e da Lever, a campanha de contactos permitiu a recuperação de quotização e a regularização de várias situações.
Para o futuro, o sector de empresas de Loures do PCP pretende criar organização em mais empresas, dando prioridade às reuniões de célula e a contactos individuais entre militantes da mesma empresa. Ao nível do recrutamento, o objectivo é trazer para o Partido, em 2007, mais 15 novos militantes.
