Foi conseguido o primeiro Acordo de Empresa da Auto-Estradas Norte Litoral, revelou na semana passada o CESP/CGTP-IN.
O acordo final e global entre os representantes dos trabalhadores e da AENL (do Grupo Ferrovial) foi assinado a 29 de Julho, como refere o sindicato, no boletim informativo que distribuiu na empresa, considerando que «não é o AE ideal», mas «respeita os princípios, consagra e acrescenta direitos e aumenta os nossos salários».
Foi conseguido, entre outros pontos referidos pelo sindicato: incluir no salário parte do prémio anual; eliminar a proposta patronal de «banco de horas»; defender uma escala que regula folgas e que deve ser comunicada com 60 dias de antecedência; estabelecer uma tabela salarial que abrange todos os trabalhadores e contemplar um aumento de um por cento; manter 24 de Dezembro como feriado e consagrar três dias de tolerância de ponto; aumentar o crédito de horas de delegado sindical.
«Valeu a pena lutar e privilegiar a nossa unidade», salienta o CESP, apelando à continuação da «nossa caminhada por mais direitos e melhores salários».

Frustock

A Autoridade para as Condições do Trabalho confirmou recentemente as denúncias do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura, Alimentação, Bebidas e Tabacos, quando a dois problemas ocorridos na Frustock, na Abrunheira (Sintra):
– o não pagamento de trabalho prestado em domingos e feriados, desde o ano passado,
– e o despedimento do delegado sindical, Daniel Ferreira.
Foram adoptados os correspondentes procedimentos contra-ordenacionais, refere a ACT, nas comunicações enviadas a 26 de Junho e 22 de Julho.