Os principais sindicatos da transportadora aérea espanhola assinaram, dia 13, a proposta de acordo apresentada pelo mediador do conflito, suspendendo assim a terceira semana de greve, de 18 a 22.

A proposta do mediador nomeado pelo Governo espanhol, Gregorio Tudela, reduz de 3807 para 3147 o número de despedimentos inicialmente previsto e melhora as condições de saída, através do recurso a reformas e rescisões por mútuo acordo, com indemnizações superiores às definidas na legislação em vigor.

Assim, os trabalhadores poderão esperar uma compensação equivalente a 35 dias de trabalho por cada ano de antiguidade, com um máximo de 30 mensalidades.

A partir dos 58 anos, para os trabalhadores de terra e de 55 para o pessoal de cabina, poderão aceder a pré-reformas parcialmente financiadas pela companhia, expediente que se aplicará à maioria das saídas.

Em contrapartida, os que permanecem no activo sofrerão uma redução salarial de sete por cento nos sectores de terra e de 14 por cento nas profissões de cabina. Além disso, remunerações e progressões ficam congeladas até 2015.

Sindicatos e empresa devem ainda chegar a acordo sobre uma melhoria da produtividade, caso contrário será aplicada um redução salarial adicional de quatro por cento.