De­pois de grande parte dos go­vernos da UE terem ele­vado a idade de re­forma para além dos 65 anos, os grupos de pressão que re­pre­sentam os grandes in­te­resses eco­nó­micos voltam à carga, pro­cu­rando que os tra­ba­lha­dores acedam cada vez mais tarde a este seu di­reito. O pre­texto é sempre o mesmo – o su­posto acen­tuado au­mento da es­pe­rança de vida.

Na sequência de uma pro­posta apre­sen­tada em Julho pela Co­missão Eu­ro­peia, na qual o exe­cu­tivo co­mu­ni­tário con­si­dera que os 27 es­tados-mem­bros pre­cisam de elevar a idade de re­forma para os 70 anos até 2060, na se­mana pas­sada, na Ale­manha, porta-vozes dos cha­mados think tank (grupos de pes­quisa e in­fluência po­lí­tica) vol­taram a in­sistir nesta ideia, ga­ran­tindo que mais cedo ou mais tarde será apli­cada.

Porém, não tardou a re­acção por parte de uma as­so­ci­ação alemã de de­fesa dos di­reitos dos re­for­mados (VdK), que jus­ta­mente veio apontar vá­rias con­tra­di­ções àqueles que falam da ne­ces­si­dade de pro­longar a vida ac­tiva.

Como su­bli­nhou Ul­rike Mas­cher, di­ri­gente do grupo VdK, (Lusa, 11.08) a ideia de elevar a idade de re­forma para os 70 anos é «utó­pica», já que um quarto dos ale­mães com idades entre 55 e 59 são hoje obri­gados a re­formar-se an­te­ci­pa­da­mente porque estão de­ma­siado do­entes para tra­ba­lhar.

Acresce que, com o apro­fun­da­mento da crise do ca­pi­ta­lismo, o mer­cado de tra­balho con­tinua a con­trair-se, e não só não con­segue ab­sorver uma parte sig­ni­fi­ca­tiva dos jo­vens que de­sejam in­gressar na vida ac­tiva (ver pág. 24), como ex­clui um nú­mero cada vez maior de tra­ba­lha­dores antes de atin­girem a idade da re­forma. A re­a­li­dade mostra que apenas um quinto dos de­sem­pre­gados ale­mães com 60 anos ou mais con­segue en­con­trar em­prego, se­gundo dados da VdK.

Nos pró­prios Es­tados Unidos, a Se­gu­rança So­cial re­gistou em 2009 um nú­mero re­corde de pe­didos de re­forma an­te­ci­pada – 2,74 mi­lhões. Isto porque dada a im­pos­si­bi­li­dade em en­con­trar em­prego, esta pa­rece ser a única so­lução para muitos norte-ame­ri­canos.

Na Ale­manha, a idade mí­nima irá passar para os 67 anos. Na In­gla­terra, o go­verno ten­ciona co­locar o li­mite nos 68 anos, Em França, a fas­quia é co­lo­cada para já nos 62 anos. Es­panha e Ho­landa dis­cutem passar dos 65 para 67 anos, e mesmo na Suécia o go­verno con­ser­vador já propôs subir para os 70 anos o acesso à pensão com­pleta.

Mas, como está bem de ver, a questão não é pro­longar a vida ac­tiva, mas re­duzir e, se pos­sível, eli­minar uma con­quista his­tó­rica dos tra­ba­lha­dores – o di­reito à re­forma.