Com a decisão de passar todo o pessoal da Ibero Assistência para a Mapfre Asistencia, a partir de 1 de Janeiro de 2022, estes trabalhadores passam a estar enquadrados na actividade seguradora e ficam abrangidos pelo Acordo Colectivo de Trabalho assinado com o grupo de origem espanhola.

Num comunicado, o Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins (Sinapsa), recordou que sempre defendeu esta alteração, agora decidida «com expresso reconhecimento de toda a antiguidade».

Dos direitos que passam a ser aplicados também a estes trabalhadores, o sindicato destacou o horário de trabalho (35 horas semanais e sete horas diárias), promoções e progressão salarial, subsídio de turno (20%), complemento do subsídio por doença, 25 dias úteis de férias, dispensas no Natal e na Páscoa e feriado na terça-feira de Carnaval, seguros de saúde e de vida, um plano individual de reforma e um prémio de permanência.

«Estes direitos foram todos negociados pelo Sinapsa e a sua aplicação só é garantida através da sindicalização», refere-se ainda no comunicado.