A Kemet, em Évora, foi condenada pelo Tribunal de Trabalho, a pagar cerca de seis mil euros a sete trabalhadores prejudicados no cálculo das férias, entre 2007 e 2009, «mas o que está em causa é muitíssimo mais do que isso», salientou o SIESI/CGTP-IN. A sentença é de 8 de Novembro e o sindicato, numa nota publicada dia 11, explicou que vai interpor acções relativamente aos anos de 2010 a 2012, para aqueles sete trabalhadores, e também relativas aos anos de 2007 a 2012, para os cerca de 180 que estiveram no horário concentrado. O valor em causa será de cerca de 250 mil euros.

A STEF e o Sintab/CGTP-IN chegaram a um entendimento, que deverá ser formalizado em Janeiro. Como a empresa declarou aceitar todas as reivindicações dos trabalhadores, aprovadas num plenário, a 26 de Novembro, foi suspensa a greve de 20 de Dezembro. Trata-se, nomeadamente, de aumentos salariais e actualização do «subsídio de frio», relativos a 2013; passagem a efectivos de trabalhadores precários (que são metade do pessoal da empresa); atribuir uma compensação aos trabalhadores deslocados da Póvoa de Santa Iria para Alverca; pagamento de dias de descanso compensatório em falta; retomar as negociações para um Acordo de Empresa.

Na ULS da Guarda os enfermeiros despedidos foram readmitidos e integrados nos quadros, com contrato individual de trabalho sem termo, congratulou-se a direcção regional do SEP/CGTP-IN, reafirmando que para funções permanentes devem ser celebrados contratos com vínculos efectivos.