«Vale sempre a pena lutar», reafirma o SITE Sul, num balanço da acção sindical e da luta dos trabalhadores, desde o início do ano. O sindicato da Fiequimetal/CGTP-IN aponta resultados visíveis, em várias batalhas, e salienta ainda que «milhares de trabalhadores viram os salários actualizados, apesar da posição patronal de não actualização dos salários em 2011», o que «resultou da intervenção sindical e das CT e do elevado empenhamento dos trabalhadores em dezenas de processos reivindicativos».

O balanço, publicado no início de Setembro, refere vitórias contra despedimentos ilegais na Ono Packaging (readmitidos três trabalhadores, um dos quais é dirigente sindical, vítimas de despedimento colectivo), na Halla Climate Control (readmitido um trabalhador que, com a justificação de não renovação do contrato, tinha sido despedido, após três anos de contrato a termo), na Vanpro (readmitido um trabalhador despedido com a justificação de não renovação do contrato a termo, quando ocupava um posto de trabalho permanente), na Manindustria (um trabalhador), na Monteiro & Caciones (uma trabalhadora), na TecnoSPIE (reintegrado um trabalhador despedido no fim do contrato a termo), na Sapec Agro (readmissão de um dirigente sindical, despedido por ter conduzido um processo de contestação do despedimento de uma trabalhadora em período de amamentação), na Fisipe (readmitido um trabalhador) e na SAS (readmitidos três trabalhadores).

A Metalsines teve que passar oito trabalhadores com vínculos precários para contratos sem termo.

A SN Seixal teve que pagar os direitos a um trabalhador ilegalmente despedido e foi obrigada a reconhecer a efectividade de um trabalhador com contrato a termo.

A A-Vision teve que reconhecer aos trabalhadores de regime temporário, que passaram para a Autoeuropa, o direito à indemnização por termo dos contratos.

A Dyn'Aero e a Motorsá tiveram que cumprir os direitos que pretendiam recusar aos trabalhadores.