Importa «continuar a luta pela correcção real e justa da TRU [Tabela Remuneratória Única] e pela valorização salarial, reivindicações que constam da Proposta Reivindicativa Comum para 2026 e que o Governo insiste em ignorar», apelou o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins (STAL).

O sindicato da CGTP-IN e da Frente Comum reagiu, no dia 21, à assinatura de um «acordo plurianual de desvalorização dos trabalhadores» - como classificou a cerimónia realizada nessa quarta-feira, tendo como protagonistas o Governo e estruturas da UGT (FESAP e STE).

O valor da Base Remuneratória da Administração Pública (que, por aquele acordo, é de 934,99 euros, em 2026), continua a ser o mesmo para os primeiros cinco níveis, «violando grosseiramente a estrutura da TRU de 2009». O STAL divulgou uma TRU corrigida, no pressuposto de que a Base Remuneratória só se aplicaria ao nível 1, concluindo pela necessidade de «uma profunda reestruturação da TRU, atenta a sua degradação».