Foi marcada para ontem, dia 6, uma reunião entre o CESP/CGTP-IN e a administração do Grupo Auchan, «exclusivamente» para discutir os «inúmeros» casos de não cumprimento do contrato colectivo no que toca a horários de trabalho, revelou o sindicato, numa informação aos trabalhadores dos hipermercados Jumbo e Pão de Açúcar e das lojas Box, sobre as negociações do caderno reivindicativo.

El Corte Inglés começou «finalmente» a pôr em prática escalas que não ultrapassam o máximo de cinco dias de trabalho consecutivos, de modo a acabar com o regime «desumano» de seis dias, mas isso sucede «com muita relutância e discriminação», acusou o CESP. Na folha informativa de Março, o sindicato afirma que algumas hierarquias mantêm escalas de seis dias, outras aplicam escalas diárias (horas diferentes de entrada e saída todos os dias) e é prática «muito generalizada» alterar sistematicamente os horários, enquanto os mapas anuais de horários «passam a ser uma farsa sem valor».