No Hospital de Braga, o «parceiro» privado Mello Saúde veio aprofundar a discriminação e o descontentamento dos enfermeiros. O SEP/CGTP-IN revelou, no dia 7, que a gestão privada decidiu repartir parte dos lucros obtidos no ano passado, atribuindo um prémio pecuniário aos enfermeiros em regime de contrato individual de trabalho, mas não seguiu o critério que levou à sua divisão em «seniores» e «juniores»; aos que estão com contrato de trabalho em funções públicas, o prémio foi em dias de férias; e foi negado o prémio a quem registou ausências justificadas por acidente de trabalho ou licença de parentalidade.