Patronato cede 4,2%
O maior sindicato alemão, IG Metall e o patronato do sector da metalurgia/electrónica concluíram, dia 12, um acordo salarial que prevê aumentos de 4,2% para 3,6 milhões de trabalhadores.
Metalúrgicos alemães conquistam subida salarial
O braço-de-ferro entre o IG Metall e a confederação patronal Gesamtmetall começou no início de Outubro com o sindicato a colocar a fasquia salarial nos oito por cento, a mais elevada reivindicação desde há 16 anos.
Após uma vaga de greves de «aviso», em que participaram mais de meio milhão de trabalhadores, indignados com a contra-proposta patronal que não ia além dos 2,1 por cento, o sector aproximava-se perigosamente de uma greve total por tempo indeterminado.
Finalmente, no termo de 24 horas de negociações, as duas partes chegaram a acordo, fixando o valor de 4,2 por cento de actualização salarial, pago em duas parcelas de 2,1 por cento, uma em Fevereiro e outra em Maio próximos.
Para além disso, o IG Metall garantiu o pagamento imediato de um prémio de 510 euros para cada trabalhador, que será novamente atribuído em Setembro do próximo ano.
O acordo foi considerado «globalmente justo» pelo sindicato que soube resistir às fortes pressões e chantagens do patronato que chegou a ameaçar com despedimentos em larga escala devido à crise económica que afecta em especial o ramo automóvel.
O acordo anterior, negociado em Abril de 2007, fixou um aumento de 4,1 por cento para todo o sector para o período de 12 meses, acrescido de um prémio de 400 euros por trabalhador, bem como de uma nova actualização de 1,7 por cento aplicada desde junho último. Dessa vez, o IG Mettal definira como objectivo uma actualização de 6,5 por cento, acabando por obter 5,8 por cento para o período de 19 meses que terminou em 31 de Outubro.
Após uma vaga de greves de «aviso», em que participaram mais de meio milhão de trabalhadores, indignados com a contra-proposta patronal que não ia além dos 2,1 por cento, o sector aproximava-se perigosamente de uma greve total por tempo indeterminado.
Finalmente, no termo de 24 horas de negociações, as duas partes chegaram a acordo, fixando o valor de 4,2 por cento de actualização salarial, pago em duas parcelas de 2,1 por cento, uma em Fevereiro e outra em Maio próximos.
Para além disso, o IG Metall garantiu o pagamento imediato de um prémio de 510 euros para cada trabalhador, que será novamente atribuído em Setembro do próximo ano.
O acordo foi considerado «globalmente justo» pelo sindicato que soube resistir às fortes pressões e chantagens do patronato que chegou a ameaçar com despedimentos em larga escala devido à crise económica que afecta em especial o ramo automóvel.
O acordo anterior, negociado em Abril de 2007, fixou um aumento de 4,1 por cento para todo o sector para o período de 12 meses, acrescido de um prémio de 400 euros por trabalhador, bem como de uma nova actualização de 1,7 por cento aplicada desde junho último. Dessa vez, o IG Mettal definira como objectivo uma actualização de 6,5 por cento, acabando por obter 5,8 por cento para o período de 19 meses que terminou em 31 de Outubro.
