«Fruto da rei­vin­di­cação e da luta de­sen­vol­vida nas em­presas e nos lo­cais de tra­balho, pelas es­tru­turas re­pre­sen­ta­tivas dos tra­ba­lha­dores (sin­di­catos, co­mis­sões sin­di­cais e co­mis­sões de tra­ba­lha­dores) mais de 700 tra­ba­lha­dores do dis­trito viram o seu vín­culo la­boral passar a efec­tivo», re­velou a União.
Na lista de 18 em­presas, di­vul­gada dia 25 pela es­tru­tura dis­trital da CGTP-IN, so­bres­saem a Volkswagen Au­to­eu­ropa (pas­saram a efec­tivos 250 tra­ba­lha­dores), o con­sórcio de ma­nu­tenção da re­fi­naria de Sines (Mar­tifer-CMN, 150 tra­ba­lha­dores), a an­tiga Au­to­vi­sion (VW Group Ser­vice, 139 tra­ba­lha­dores), o porto de Se­túbal (56 tra­ba­lha­dores), a Fau­recia (30), a Carl Zeiss (20), a Au­to­neum (16) e a Ges­tamp 2012 (10 tra­ba­lha­dores).
Nou­tras dez em­presas (ATF-Na­vi­gator), Ben­teler, Con­ti­nental Lem­merz, Galp­gest, Si­de­rurgia Na­ci­onal Seixal, Ten­neco, Inapal Plás­ticos, SMP, Vanpro e Lu­so­sider, no total, 39 tra­ba­lha­dores pas­saram a ter vín­culos efec­tivos.
Para a União, «é ne­ces­sário dar con­ti­nui­dade à luta e à cam­panha contra a pre­ca­ri­e­dade e os vín­culos pre­cá­rios, pois o normal é os tra­ba­lha­dores es­tarem con­tra­tados de forma efec­tiva e não com con­tratos a prazo, tem­po­rá­rios ou a termo in­certo».
Desta forma, «vamos fazer com que seja cum­prida a regra cons­ti­tu­ci­onal de que a um posto de tra­balho per­ma­nente cor­res­ponda um vín­culo efec­tivo, e dizer “não” aos pa­trões que da ex­cepção querem fazer a regra».

Ou­tras vi­tó­rias

Na fá­brica de con­servas ESIP, em Pe­niche, 30 tra­ba­lha­dores vão passar ao quadro de efec­tivos no dia 1 de Fe­ve­reiro, in­formou an­te­ontem o Sin­di­cato dos Tra­ba­lha­dores da Agri­cul­tura e das In­dús­trias de Ali­men­tação, Be­bidas e Ta­bacos. O Sintab re­corda a luta que tem sido tra­vada há vá­rios anos para que a em­presa re­co­nheça que a tra­balho per­ma­nente tem de cor­res­ponder um vín­culo efec­tivo e con­si­dera que se trata de «uma im­por­tante vi­tória», «ainda assim in­su­fi­ci­ente» e que jus­ti­fica o apelo à con­ti­nu­ação da luta.

No mesmo co­mu­ni­cado, o sin­di­cato da Fe­saht/​CGTP-IN re­lata que o tri­bunal de­ter­minou, no final do ano, a rein­te­gração na Ma­pi­centro de duas tra­ba­lha­doras, cujo des­pe­di­mento fora con­tes­tado. A em­presa do ma­ta­douro re­gi­onal de Leiria foi ainda con­de­nada a pagar as re­tri­bui­ções até à data da rein­te­gração, re­fere o sin­di­cato, enal­te­cendo a co­ragem e fir­meza das tra­ba­lha­doras.

Um prémio único de 200 euros vai ser atri­buído aos tra­ba­lha­dores da Medway (an­tiga CP Carga) abran­gidos pelo novo Acordo de Em­presa. O Sin­di­cato Na­ci­onal dos Tra­ba­lha­dores do Sector Fer­ro­viário, que anun­ciou no dia 24 ter che­gado a acordo com a ad­mi­nis­tração sobre esta com­pen­sação pelo atraso na pu­bli­cação do AE, adi­antou que o pa­ga­mento será feito se­pa­ra­da­mente da re­tri­buição mensal.

O SITE Norte e os tra­ba­lha­dores do Grupo Efacec não pre­ci­saram de re­correr à greve, con­vo­cada para an­te­ontem, dia 29. O sin­di­cato da Fi­e­qui­metal/​CGTP-IN re­velou dia 28 que, numa reu­nião com a ad­mi­nis­tração, foram ul­tra­pas­sados os obs­tá­culos que ti­nham sido co­lo­cados à re­a­li­zação de um ple­nário geral, dia 22, no com­plexo fa­bril da Ar­ro­teia (Ma­to­si­nhos), para dis­cutir o Ca­derno Rei­vin­di­ca­tivo.