Na discussão do OE 2018, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses discutiu com grupos parlamentares o descongelamento das progressões e o impacto negativo da proposta do Governo na carreira de Enfermagem. «As soluções apresentadas pelo SEP foram acomodadas exclusivamente pelo PCP, que as integrou como suas e as fez aprovar», realçou o sindicato, referindo que, para efeitos de progressão entre 2004 e 2014, cada ano não avaliado representará 1,5 pontos, contabilizados desde Janeiro de 2004, independentemente do reposicionamento salarial, ou até à data da última promoção a categoria superior ocorrida após esta data.
«Apesar desta significativa vitória», o SEP/CGTP-IN realça que permaneceu na proposta o faseamento do acréscimo remuneratório que resulte da mudança de posição remuneratória. Por outro lado, «a reduzida diferença salarial, entre colegas com um ano e 30 anos de serviço, e o desenvolvimento salarial dos enfermeiros-chefes e supervisores posicionados no último escalão» deverão ser resolvidos na revisão da carreira de Enfermagem.
A este tema é dedicado um encontro nacional que o SEP promove este sábado, dia 16, em Lisboa.