As mulheres portuguesas ganham em média menos 18 por cento de remuneração de base do que os homens, mas estas diferença aumenta para 21,9 por cento quando considerada a remuneração total.

Os cálculos são da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e foram divulgados, dia 5, por este organismo governamental, reconhecendo que «para conseguirem ganhar num ano o mesmo que os homens, as mulheres portuguesas têm de trabalhar mais 65 dias».