Nas negociações salariais para 2026, a administração da MEO propôs uma actualização de 2,5 por cento, com efeitos a 1 de Julho. Reagindo a esta posição, manifestada a 29 de Janeiro, a plataforma de sindicatos que integra o SINTTAV, o SNTCT, o STT e mais cinco estruturas considerou que, «depois de um 2025 sem qualquer aumento salarial», a posição patronal «continua a não responder às necessidades reais dos trabalhadores».