Com efeitos a Janeiro deste ano, em todos os níveis da tabela salarial da Empresa de Silos Portuários (de capital integralmente público) há um aumento de 75 euros, ficando o salário mais baixo em 827 euros. O acordo com a comissão liquidatária foi alcançado a 27 de Março, «após várias acções de luta», assinalou o CESP/CGTP-IN, num comunicado aos trabalhadores, referindo ainda que as anuidades passaram para nove euros e o subsídio de alimentação para 6,91 euros.

Excluídos do despacho orientador sobre a actualização salarial na Administração Pública e no sector empresarial do Estado, os trabalhadores da Silopor entraram em greve ao trabalho suplementar e reuniram-se frente ao Ministério das Finanças, a 10 de Fevereiro. Acabou por ser desconvocada a greve, então decidida, para daí a dez dias, uma vez que a direcção-geral do Tesouro autorizou a negociação da revisão do Acordo de Empresa.

Como então revelou o sindicato, foi também decidido que os trabalhadores contratados a prazo até 2 de Maio de 2021 deveriam passar a efectivos.

«Ficou demonstrado que a luta vale a pena», realçou agora o CESP.