Fosso salarial agravou-se em Portugal
Portugal foi o país da União Europeia (UE) em que o fosso salarial entre homens e mulheres mais cresceu entre 2011 e 2016.
Segundo as estatísticas do Eurostat, divulgadas dia 7, a diferença salarial entre homens e mulheres em Portugal aumentou para 17,5 por cento (+4,6%), tendo baixado 0,3 por cento, em 2016, em relação ao ano anterior.
Em média, o fosso salarial dentro da UE caiu 0,6 por cento, passando de 16,8 por cento, em 2011, para 16,2 por cento, em 2016.
A Roménia (-4,4%), Hungria (-4%), Espanha e Áustria (-3,4% cada), Bélgica (-3,3%) e a Holanda (-3%) foram os países que contribuíram para a diminuição das diferenças.
Os países com maiores diferenças salariais entre homens e mulheres são a Estónia (25,3%), República Checa (21,8%), Alemanha (21,5%), Reino Unido (21,%) e Áustria (20,1%).
