Os sindicatos da Fiequimetal/CGTP-IN na fábrica da Hanon Systems, em Palmela, anunciaram a reintegração de três trabalhadoras, que passam a ter vínculo permanente à empresa.
Por decisão judicial, num processo apoiado pelo SIESI, a multinacional tem de reintegrar duas trabalhadoras despedidas ilicitamente, que estavam a ocupar postos de trabalho permanentes, a desempenhar funções absolutamente necessárias ao funcionamento normal e regular da empresa e a responder directamente há vários anos às orientações dadas pelas hierarquias. O SIESI destacou o facto de as trabalhadoras terem resistido à troca do seu posto de trabalho por uma indemnização, e apontou esta vitória como um exemplo para outras situações de vínculos precários, pois «mais uma vez ficou demonstrada a eficácia da luta dos trabalhadores quando, organizados no seu sindicato, confrontam o poder patronal».
Por acordo entre as partes, com o apoio do SITE Sul, também no Tribunal do Trabalho do Barreiro, foi conseguida a integração, como efectiva, de uma terceira trabalhadora.
A multinacional Hanon Systems é o segundo maior grupo mundial na área da climatização para a indústria automóvel.

Lousas de Valongo

Na empresa Lousas de Valongo foi alcançado acordo relativamente a vários pontos do caderno reivindicativo apresentado pelos trabalhadores e em cuja defesa foram realizadas lutas nos dias 14, 23 e 30 de Junho, anunciou o Sindicato da Construção e Pedreiras de Viana do Castelo e Norte.
Num comunicado de dia 14, o sindicato da Feviccom/CGTP-IN refere a unificação do subsídio de refeição no valor de seis euros, a revisão das categorias profissionais, a reposição do prémio de produtividade que fora retirado aos sindicalizados, o pagamento do trabalho extraordinário na íntegra e conforme o contrato colectivo, realização de obras no balneário e no refeitório, abrir negociação sobre os salários a partir de Setembro.