A Coca-Cola foi acusada pela Inspecção do Trabalho de Espanha de ter violado o direito de greve na fábrica de Madrid ao abastecer a região centro do país com produtos provenientes de outras unidades que não estavam em greve.

Este procedimento representa uma substituição de trabalhadores, ainda que de forma indirecta, «infracção» considerada «muito grave em matéria laboral», salienta o relatório da inspecção divulgado dia 14.

Esta decisão soma-se a outras irregularidades, como a contratação de trabalhadores eventuais em pleno processo de despedimento colectivo, que poderão pesar no julgamento da Audiência Nacional, marcado para 3 de Junho, no qual os sindicatos exigem a suspensão do processo de reestruturação da empresa.