Porque a opção gestionária das autarquias permite aos executivos camarários procederem à valorização salarial dos trabalhadores, o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local (STAL/CGTP-IN) efectuou, entre 30 de Setembro e o passado dia 6, plenários e concentrações diante das autarquias da Amadora, Cascais, Odivelas, Sintra e Viseu, para exigirem a progressão remuneratória, com retroactivos a Janeiro deste ano para todos os que tenham obtido cinco avaliações de «Bom», respeitantes aos anos compreendidos entre 2004 e 2008, como consta no artigo 46 da Lei 12-A, de 2008.
Em Sintra, foi suspensa a concentração diante da Câmara, agendada para dia 1, pois a Assembleia Municipal determinou, no dia anterior, a implementação daquela opção que é reivindicada pelos trabalhadores desde que o Regime de Contrato de Trabalho para Funções Públicas entrou em vigor, no dia 1 de Janeiro.
Através de comunicados semelhantes, divulgados em cada uma das acções, o STAL considerou que esta valorização salarial é «um dever moral para com aqueles que têm sido fortemente penalizados no seguimento de vários anos de congelamento das progressões na carreira, desde 2005», tendo recordado que, nos últimos dez anos, estes trabalhadores têm obtido actualizações salariais abaixo da inflação registada.