Segundo uma investigação pedida pela Assembleia Nacional Popular (ANP), cerca de 80 por cento das empresas privadas na China não cumprem com a legislação laboral obrigatória, aprovada em 1995, mantendo milhões de trabalhadores sem vínculo laboral, direito a indemnização em caso de despedimento ou assistência médica, mesmo que em caso de acidente de trabalho.
O Comité Permanente da ANP recolheu dados junto de 1225 empresas num universo de mais de dois milhões de firmas privadas nacionais e estrangeiras.