Hotelaria
No «Lar da Boa Esperança», do Caramulo, os trabalhadores não têm qualquer aumento desde 2001, e agora, neste mês de Junho, a entidade patronal avançou com um aumento de 11 euros. O aumento é considerado pelos trabalhadores como «vergonhoso», já que não cobre sequer a inflação verificada nos últimos três anos. A Federação dos Sindicatos de Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, recorda que o aumento de 11 euros representa apenas um aumento de três por cento, «o que quer dizer que os trabalhadores viram os seus salários reais serem diminuídos em 9 por cento. Por isso, trabalhadores e sindicato exigem um aumento de 20 euros, reivindicação que fizeram chegar por carta à administração do lar. Caso não obtenham resposta, vão avançar com um pré-aviso de greve ainda este mês.
Alfredo Lourenço, da direcção da federação, disse ao Avante! que também os trabalhadores dos serviços de lavandaria dos hospitais poderão avançar brevemente com formas de luta por aumentos salariais e pela reclassificação dos trabalhadores do sector. Estes profissionais tiveram este ano aumentos de 2,5 por cento, valor que não cobrem a inflação registada no ano passado (3,6 por cento, segundo o INE). Após a segunda reunião de negociações, na segunda-feira, a Fesaht/CGTP decidiu convocar plenários de trabalhadores dos Serviços de Utilização Comum dos Hospitais, a quem vai propor a realização de um dia de greve por uma actualização salarial justa.
Alfredo Lourenço, da direcção da federação, disse ao Avante! que também os trabalhadores dos serviços de lavandaria dos hospitais poderão avançar brevemente com formas de luta por aumentos salariais e pela reclassificação dos trabalhadores do sector. Estes profissionais tiveram este ano aumentos de 2,5 por cento, valor que não cobrem a inflação registada no ano passado (3,6 por cento, segundo o INE). Após a segunda reunião de negociações, na segunda-feira, a Fesaht/CGTP decidiu convocar plenários de trabalhadores dos Serviços de Utilização Comum dos Hospitais, a quem vai propor a realização de um dia de greve por uma actualização salarial justa.